马克·扎克伯格蔑视元宇宙的仇恨者，揭示了他对数字世界的愿景

作者：Carmela Chirinos

Meta 的创始人、董事长兼首席执行官马克·扎克伯格透露了他对元宇宙未来的愿景。

该公司前身为Facebook成立于 2004 年。去年，它更名为 Meta，并宣布了其对数字世界的愿景。

该公司的 100,000 名员工现在专注于在元宇宙中创造新的工作、娱乐和生活方式。

元宇宙的未来

扎克伯格最近接受了“蒂姆·费里斯秀”播客的采访。他广泛谈论了元宇宙，以及他对元宇宙的愿景。

他相信元宇宙将把世界带入一个更强大的经济体，人们可以在其中做他们在智力或身体上感兴趣的事情。社区将会出现，从而导致货币化和自我维持的生态系统。

扎克伯格说，他从小说书籍中汲取灵感来创建 AR 和 VR 策略，并评论说人类应该有能力同时在多个地方。

“这就是为什么人们能够在另一个地方出现非常有价值的所有这些原因，无论情况如何，”他告诉 Ferris，并补充说他经常从夏威夷的家中进入 VR。

扎克伯格在播客中说：“你不必处于某种反乌托邦的境地，也可以和你关心的另一个人在一起，或者在另一个地方有更好的机会。”

对于 Meta 和其他公司过于依赖数字世界的批评，他似乎不屑一顾。

他说：“如果人们完全觉得他们了解我们作为一家公司以及我们正在做什么，那么我就没有足够努力地推动它。”“我有点想把我们推到让我们不断地做一些可以被怀疑的事情，因为如果我们不是，那我们在做什么呢？”

未来，他还会让人们通过一个平台访问多个应用程序，这就是他在元界中构建的东西。例如，Instagram 和 Facebook 更新可以同时出现，而无需通过不同的应用程序。

VR 和元界的未来

扎克伯格专注于创造一个更逼真的元宇宙，从手部动作到能够以数字方式进行眼神交流。

VR 最大的成就之一是它的可访问性。虽然您曾经需要连接到计算机，但现在可以通过微芯片为 VR 设备供电。

然而，最大的问题之一仍然存在。当谈到整体体验时，每个人对 VR 的反应都不同。许多 VR 用户抱怨晕车，这是 Meta 团队目前正在努力解决的问题。

这位首席执行官还预测，世界和空间的创造将带来社会、经济和治理方面的创新。

扎克伯格推测元界将引发分布式工作。

“人们的机会通常固定在他们所在的地方，”他说，但新技术将使人们“能够出现在他们无法到达的地方”。

他说，这将为工人和雇主带来无尽的机会和自由。

Meta的公司价值观

Meta已经推出公司内部价值观其中包括使用他们正在开发的产品的员工。这为公司提供了更快的反馈循环，因为员工能够直接检查哪些工作有效，哪些不工作。

最重要的价值观之一是尽快行动。这种价值观已经演变为“快速行动”，鼓励员工比其他人更快地构建和学习。

为了实现这一转变，公司不断分析以查看哪些流程有效，哪些流程无效。

Meta 还专注于长期影响。一方面，公司专注于快速构建事物，另一方面，它专注于产品和长期。

最近，该公司还将“打造令人敬畏的东西”作为其价值观之一。元宇宙是扎克伯格认为鼓舞人心的一个例子，从长远来看，人们会发现它很有用。

他补充说，在 Meta，人们可以选择面对面或虚拟会面。您可以花时间通过增强现实或虚拟现实感受更多的临场感，而不是花几个小时在电话会议上。

冲浪带来的舒适

在播客中，扎克伯格分享了照顾好自己和团队如何让你成为更好的领导者。

他还将智慧、精力充沛以及训练自己适应不舒服的环境作为帮助他成为一名成功领导者的三个品质。

虽然在不舒服中找到安慰听起来并不容易，但他发现冲浪等某些活动可以让他把注意力从事情上转移开。

这位 CEO 还承认他精力充沛，并表示学习如何管理自己作为领导者的精力很重要，这样才能不让团队筋疲力尽。

家人在一起的时间

扎克伯格也是一个顾家的人，他的目标是每晚都和孩子们一起睡觉。

他和妻子普莉希拉·陈育有两个女儿。